[摘要] 2015事业单位工资改革新消息:随着国务院印发《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》,关于事业单位工资改革的消息也在不断更新。事业单位工资改革自落地以来,部分地区已经开始落实,但是大家对于公务员机关事业单位工资怎么涨仍然有很多疑问,岗位级别工资表可以解决大家的疑问。
2015事业单位工资改革新消息:随着国务院印发《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》,关于事业单位工资改革的消息也在不断更新。事业单位工资改革自落地以来,部分地区已经开始落实,但是大家对于公务员机关事业单位工资怎么涨仍然有很多疑问,岗位级别工资表可以解决大家的疑问。
国务院日前发布《机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》,近日,人社部副部长胡晓义介绍机关事业单位养老保险制度改革有关情况并答记者问。胡晓义表示,改革后养老金是按照缴费年限和缴费的工资来计算的,缴费越长肯定待遇越高,缴费水平越高,待遇越高。另一方面,细化到每一年甚至每个月的缴费,从而体现了一个工作人员整个职业生涯的劳动贡献。具体到每个人养老金计算方法会非常细致,至少他有信心,对绝大多数人来讲,如果不是极特殊情况,待遇水平都会有所增加,至少是不降低。
见习阶段的岗位工资:
博士见习845 博士见习岗位工资
硕士见习 770 硕士研究生岗位工资
双学见习 710 双学位、非硕士研究生班岗位工资
本科见习 685 大学本科见习岗位工资
大专见习 655 大学专科见习岗位工资
中专见习 590 中专毕业见习岗位工资
高中见习 590 高中毕业见习岗位工资
初中见习 570 初中毕业见习岗位工资
透过此表可以看出,2015公务员事业单位涨工资更加倾向于对基层工作人员,这次工资调整,不是简单的提高工资水平,而是一次完善工资制度的改革,重在“建机制、调结构”,以堵塞偏门暗门。并且通过此次工资调整,来配合养老保险制度改革 。
需要注意的是在公务员工资改革的过程中,既要理顺机关事业单位在职人员调工资与离退休人员调待遇的关系,也要协调处理好机关事业单位退休人员与企业退休人员待遇调整之间的关系,防止引发新的矛盾。同时,还要兼顾其他人员收入水平的调整,特别是劳动密集型中小企业如何建立工资正常调整机制,以及如何进一步保障好城乡贫困居民基本生活等收入分配制度改革领域中的诸多热点问题,确保在全社会形成公平公正、积极向上的收入分配格局。
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